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Coaching Insight
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18.4.2024

Positional assessment for the players

Maximizar la tecnología GPS

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¡Bienvenido a otro episodio de Fitogether Vision & Insights! Su fuente de referencia para mantenerse a la vanguardia de la ciencia y la tecnología del deporte. ¡Nuestras actualizaciones semanales ofrecen una combinación seleccionada de visión y conocimiento sobre el deporte!

La contratación, en la que los clubes compran y venden jugadores, es ahora un proceso de un año y los datos de GPS pueden tener un gran impacto. Es una época del año emocionante para cualquier club de fútbol, pero también muy estresante para todos. Es posible que tu alta dirección se dirija a ti de antemano y te pregunte por un jugador determinado o un puesto que estén considerando. Tu trabajo consiste en proporcionarles la información que necesitan para que puedan tomar decisiones. Esta puede ser la comparación de ciertos jugadores con los jugadores que ya tienes en la plantilla o las áreas de debilidad que podrían mejorarse.

La pregunta es, ¿cómo puedes usar Fitogether para ayudar a estas personas a tomar decisiones?

¡Lo discutiremos en este blog!

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Cierto, no vas a ser el componente principal del proceso de toma de decisiones, pero como todos los partidos de un club de fútbol, eres una pequeña pieza de una gran rueda, pero también una pieza muy importante. El GPS puede proporcionar números concretos a los entrenadores y a la dirección sobre el tipo o estilo de jugador que el entrenador necesita dentro de su equipo o formación. Además, el club debe considerar este fichaje como una inversión a largo plazo y tener en cuenta las capacidades físicas de los jugadores, incluso si el entrenador actual se marcha.

Todos los clubes quieren un jugador que pueda cubrir grandes cantidades de terreno, a gran velocidad y a una distancia de sprint, y que haya jugado más de 50 partidos por temporada sin lesionarse en las últimas 8 temporadas. Sin embargo, volvamos al mundo real del fútbol profesional, no siempre es así, y estamos buscando una aguja en un pajar si queremos al jugador «PERFECTO».

Entonces, ¿cómo abordamos esto? No todo es tan sencillo, nos fijamos en lo que tenemos actualmente y en el estilo de fútbol que juega el entrenador actualmente. Tienes un estilo de fútbol que quieres adaptar, pero a veces puede llevar tiempo conseguir jugadores que se adapten a tu estilo de juego, por lo que, mientras tanto, es posible que tengas que adaptarte un poco hasta que tengas jugadores que puedan ejecutar el estilo que deseas.

Vemos un escenario de contratación...

Quieres un equipo cuyo La fuerza es que tus extremos y tus zagueros tienen un impacto significativo. tanto en el lado de ataque como en el de defensa del balón. Por lo tanto, necesitas laterales y zagueros en forma, atléticos y robustos que puedan hacer frente a esas exigencias.

The following member of your team, quieres un número inteligente 10 que puede jugar en conjunto con tu delantero y quedarse con el balón para que tus extremos puedan levantarse y soportar una amenaza adicional. Puede que los atributos físicos no sean la máxima prioridad para esta posición, pero de la forma en que se desarrolle el juego, incluso los jugadores de este tipo necesitan un componente atlético en su juego. Aquí es donde nosotros, como profesionales, también necesitamos una cierta comprensión del fútbol, lo que ayudará a los entrenadores y a la alta dirección a la hora de tomar decisiones.

Tener datos GPS de toda la liga es muy inusual en la mayoría de los países del mundo, especialmente en las ligas europeas. Sin embargo, con la tendencia continua de compartir datos, podríamos ver que esto se volverá más común en el futuro. En la actualidad, estos países confían en las empresas de tecnología basadas en cámaras, como se mencionó anteriormente, para proporcionar datos físicos a toda la liga. Si las ligas establecieran acuerdos para toda la liga y estuvieran dispuestas a compartir datos en todos los ámbitos, los profesionales podrían acceder a los datos de todos los jugadores de la liga a lo largo de la temporada. Esto, a su vez, les permitiría comprender mejor a qué jugadores dirigirse en el mercado de transferencias.

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En cuanto a nuestro sistema de GPS y a la elaboración de perfiles de nuestros propios jugadores,La idea es clasificar a cada jugador por posición y luego analizar sus números normativos, máximos y mínimos en los entrenamientos (o en los partidos si nuestro sistema está desgastado). Usamos estos datos para crear informes visualmente atractivos que muestren el estado de nuestra plantilla actual y cómo se comparan posicionalmente con la de sus compañeros de equipo u homólogos.

Estos datos, si se presentan de forma eficaz, pueden permitir a los responsables de la toma de decisiones dirigirse específicamente a los jugadores en función de las necesidades de tu plantilla actual. Por ejemplo, si tu entrenador en jefe da prioridad a un equipo formado por laterales y zagueros atléticos, estos datos te ayudan a identificar a los jugadores que se ajustan a este perfil.

A continuación se muestran los gráficos que destacan los datos de coincidencia promedio para cada una de estas cuatro posiciones.

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El análisis de los datos revela un contraste interesante: A pesar de que tu lateral derecho titular cubre la distancia total más alta de media, una hazaña encomiable, hay una diferencia significativa en el rendimiento de alta intensidad. Para el estilo de juego que adopte tu equipo, las posiciones como estas requieren contribuciones sustanciales en términos de carrera a alta velocidad, distancia de sprint y velocidad máxima.

Como se muestra en los tres gráficos adjuntos, el rendimiento de su lateral derecho en estas áreas críticas es notablemente inferior en comparación con otras posiciones clave. Este escenario pone de relieve que mejorar la posición de lateral derecho debería ser una prioridad para tu equipo de contratación en la próxima ventana de transferencias, en consonancia con la visión estratégica del entrenador en jefe para el estilo de juego del equipo. Si bien es posible que la diferencia de rendimiento no siempre sea tan pronunciada en todos los puestos de tu club, este ejemplo subraya la importancia de un análisis posicional detallado a la hora de tomar decisiones de contratación.

Además de obtener tu perfil de jugador en función de tu sistema GPS, también se necesita información adicional para crear la imagen. Esto implica analizar la cantidad de partidos jugados, las lesiones, las sesiones de entrenamiento completadas y los minutos jugados, todo lo cual nos da una versión más detallada de quién es ese jugador.

Tener un jugador que es físicamente excepcional es fantástico hasta que descubres que solo tiene un promedio de 12 partidos por temporada y sufre 4 lesiones en los isquiotibiales al año. Esto es una señal de alerta, y es probable que los clubes se mantengan alejados de él a pesar de las fortalezas físicas que tienen.

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Ahora que hemos estudiado a estos jugadores, ¿qué viene después?

Luego, el profesional pasa esta información a los principales responsables de la toma de decisiones. En este momento, la función principal de cualquier profesional es transmitir y mostrar información sin ningún sesgo, mostrar números y hechos. Estamos aquí para proporcionar información objetiva que pueda respaldar o refutar las ideas subjetivas de los responsables de la toma de decisiones.

Si bien el escenario ideal de intercambio generalizado de datos GPS o acuerdos de GPS para toda la liga aún puede estar a cierta distancia, no se pueden exagerar los beneficios de utilizar su propio sistema GPS de manera efectiva. Al utilizar Fitogether junto con nuestro hardware EPTS aprobado por la FIFA, garantizas la precisión de los datos proporcionados a tu equipo de contratación. Esta precisión te permite disponer de la información necesaria para tomar decisiones informadas.

Ahora le corresponde al profesional no solo exportar estos datos, sino también garantizar que se usen de manera efectiva y se presenten en informes visualmente atractivos que puedan informar y mejorar directamente las estrategias de contratación.

Recuerde que su trabajo consiste en transmitir la información que tiene en un informe bien organizado y bien presentado a la alta dirección sin sesiones ni análisis técnicos. El resto es cosa de ellos...
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