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Le recrutement, qui permet aux clubs d'acheter et de vendre des joueurs, est désormais un processus qui dure un an et vos données GPS peuvent avoir un impact important. C'est une période de l'année passionnante pour tous les clubs de football, mais c'est aussi une période très stressante pour tous. Votre haute direction peut venir vous voir à l'avance et vous poser des questions sur un joueur ou un poste qu'elle envisage. Votre travail consiste à leur fournir les informations dont ils ont besoin pour prendre leurs décisions. Cela peut être la façon dont certains joueurs se comparent à ceux que vous avez déjà dans l'équipe ou les points faibles qui pourraient être améliorés.

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La question est : comment pouvez-vous utiliser Fitogether pour aider ces gars à prendre des décisions ?

Nous en parlerons dans ce blog !

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Bien sûr, vous n'allez pas être l'élément principal du processus de prise de décision, mais comme toutes les parties d'un club de football, vous êtes un petit rouage dans une grande roue, mais aussi un rouage très important. Le GPS peut fournir des chiffres concrets aux entraîneurs et à la direction pour le type ou le style de joueur dont l'entraîneur a besoin au sein de son équipe ou de sa formation. Mais le club doit également considérer cette signature comme un investissement à long terme et examiner les capacités physiques des joueurs, même en cas de départ de l'entraîneur actuel.

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Tous les clubs recherchent un joueur capable de parcourir d'énormes surfaces de terrain, à grande vitesse et à grande distance, et qui a joué plus de 50 matchs par saison sans aucune blessure au cours des 8 dernières saisons. Mais revenons au monde réel du football professionnel. Ce n'est pas toujours le cas, et nous cherchons une aiguille dans une botte de foin si nous voulons le joueur « PARFAIT ».

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Alors, comment aborder cette question ? Ce n'est pas si simple, nous examinons ce que nous avons actuellement et le style de football que joue actuellement l'entraîneur. Vous avez un style de football que vous souhaitez adapter, mais il faut parfois du temps pour trouver des joueurs qui correspondent à votre style de jeu. En attendant, vous devrez peut-être vous adapter légèrement jusqu'à ce que vous ayez les joueurs capables d'exécuter le style que vous souhaitez.

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Examens a scenario of recruitment...

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Vous voulez une équipe dont votre force réside dans vos ailiers et vos arrières latéraux qui ont un impact significatif à la fois sur le côté offensif et sur le côté défenseur du ballon. Par conséquent, vous avez besoin d'ailiers et d'arrières latéraux en forme, athlétiques et robustes, capables de répondre à ces exigences.

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Le prochain membre de votre équipe, vous voulez un chiffre 10 intelligent qui peut jouer en tandem avec votre attaquant et garder le ballon afin que vos ailiers puissent se lever pour affronter une menace supplémentaire. Les attributs physiques ne sont peut-être pas la priorité absolue pour ce poste, mais compte tenu de l'évolution du jeu, même de tels joueurs ont besoin d'une composante athlétique dans leur jeu. C'est là que, en tant que praticiens, nous avons également besoin d'une certaine compréhension du football, ce qui aidera les entraîneurs et les cadres supérieurs à prendre leurs décisions.

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Disposer de données GPS à l'échelle d'une ligue est très inhabituel dans la plupart des pays du monde, en particulier dans les ligues européennes. Cependant, compte tenu de la tendance continue au partage des données, cela pourrait devenir plus courant à l'avenir. Actuellement, ces pays s'appuient sur des sociétés technologiques basées sur des caméras, comme mentionné précédemment, pour fournir des données physiques à l'ensemble de la ligue. Si les ligues devaient conclure des accords à l'échelle de la ligue et étaient prêtes à partager des données à tous les niveaux, les praticiens pourraient accéder aux données de tous les joueurs de la ligue tout au long de la saison. Cela leur permettrait à leur tour de mieux comprendre quels acteurs cibler sur le marché des transferts.

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En ce qui concerne notre système GPS et le profilage de nos propres joueurs,L'idée est de classer chaque joueur par position, puis d'analyser son nombre normatif, maximum et minimum à l'entraînement (ou aux matchs si notre système est utilisé). Nous utilisons ces données pour créer des rapports visuellement attrayants qui présentent le statut de notre équipe actuelle et la façon dont elle se compare à celle de ses coéquipiers/homologues en termes de position.

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Ces données, si elles sont présentées de manière efficace, peuvent permettre aux décideurs de cibler spécifiquement les joueurs en fonction des besoins de votre équipe actuelle. Par exemple, si votre entraîneur-chef donne la priorité à une équipe composée d'ailiers et d'arrières latéraux athlétiques, ces données vous aident à identifier les joueurs qui correspondent à ce profil.

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Vous trouverez ci-dessous des graphiques mettant en évidence les données de correspondance moyennes pour chacune de ces quatre positions.

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L'analyse des données révèle un contraste intéressant : même si votre arrière droit partant a parcouru la distance totale la plus élevée en moyenne, un exploit louable, il existe un écart important en termes de performances à haute intensité. Compte tenu du style de jeu adopté par votre équipe, de telles positions nécessitent des contributions importantes en termes de course à grande vitesse, de distance de sprint et de vitesse maximale.

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Comme le montrent les trois graphiques ci-joints, les performances de votre arrière droit dans ces domaines critiques sont nettement inférieures à celles des autres postes clés. Ce scénario montre que l'amélioration du poste d'arrière droit devrait être une priorité pour votre équipe de recrutement lors de la prochaine période de transfert, conformément à la vision stratégique de l'entraîneur-chef en ce qui concerne le style de jeu de l'équipe. Bien que l'écart de performance ne soit pas toujours aussi prononcé pour tous les postes au sein de votre club, cet exemple souligne la valeur d'une analyse détaillée des positions pour éclairer les décisions de recrutement.

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En plus d'obtenir votre profil de joueur à partir de votre système GPS, des informations supplémentaires sont également nécessaires pour créer l'image. Cela implique d'examiner le nombre de matchs joués, les blessures, les séances d'entraînement terminées et les minutes jouées, ce qui nous donne une version plus détaillée de l'identité de ce joueur.

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C'est fantastique d'avoir un joueur physiquement exceptionnel jusqu'à ce que vous découvriez qu'il ne joue en moyenne que 12 matchs par saison et qu'il se blesse 4 aux ischio-jambiers par an. Il s'agit d'un drapeau rouge, et les clubs resteraient probablement à l'écart de lui malgré leurs forces physiques.

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Maintenant que nous avons étudié ces joueurs, que se passe-t-il ensuite ?

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Le praticien transmet ensuite ces informations aux principaux décideurs. À l'heure actuelle, le rôle principal de tout praticien est de transmettre et de montrer des informations sans aucun biais, de montrer des chiffres et des faits, nous sommes là pour fournir des informations objectives qui peuvent être étayer soit réfuter les pensées subjectives des décideurs.

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Bien que le scénario idéal d'un partage de données GPS généralisé ou d'accords GPS à l'échelle de la ligue soit encore loin d'être atteint, les avantages d'une utilisation efficace de votre propre système GPS ne peuvent être surestimés. En utilisant Fitogether et notre matériel EPTS approuvé par la FIFA, vous garantissez l'exactitude des données fournies à votre équipe de recrutement. Cette précision vous donne les informations nécessaires pour prendre des décisions éclairées.

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Il incombe désormais au praticien non seulement d'exporter ces données, mais également de s'assurer qu'elles sont utilisées efficacement et présentées dans des rapports visuellement attrayants qui peuvent directement informer et améliorer les stratégies de recrutement.

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N'oubliez pas que votre travail consiste à transmettre les informations dont vous disposez dans un rapport bien organisé et bien présenté à la haute direction, sans partialité ni analyse technique. Le reste leur appartient...